Szkolenia
Główni trenerzy
Maciej i Sandra
Kraszewscy
Kraszewscy
Specjalizuję się komunikacji, zarządzaniu zespołem i kreatywną częścią projektów.
Pomagam ludziom wydobyć z głębi siebie najambitniejsze cele i tworzyć drogę do ich osiągnięcia.
W pracy z kadrą zarządzającą pomagam zbudować od nowa strukturę zespołu, przeformułuję czym jest autorytet i szacunek oraz uczę jak sprawić aby cele firmy stały się celem zaangażowanego pracownika.
- Maciej
certyfikowany trener John Maxwell Team
Jestem psychologiem, zajmuję się pracą z emocjami zarówno indywidualnie jak i w kontekście pracy w zespole.
Podczas szkoleń skupiam się na tworzeniu otwartej atmosfery w zespole dzięki, której wszyscy członkowie mogą się rozwijać.
Przekazywane przeze mnie umiejętności pozwalają stworzyć środowisko, którego wszyscy członkowie nastawieni są na zdrową komunikację i rozwiązywanie konfliktów.
- Sandra
psycholog, trener rozwoju
Nie jesteśmy sami! Posiadamy rozbudowaną sieć trenerów i coachów o różnych specjalizacjach.
Niezależnie jak duże będą Wasze potrzeby starannie dobierzemy odpowiedniego eksperta.
Co możemy dla Was zrobić?
Szkolenie
Przelewamy naszą wiedzę do głów uczestników. Nie stosujemy metody wykładowej, a aktywnie mobilizujemy do wysiłku i przerabiania treści na bieżąco. podczas zajęć.
Odbiorcy pracują w małych grupach pozwalających każdej osobie na zabranie głosu i wykonanie wszystkich ćwiczeń. Pozwala nam to upewnić się, że jak najwięcej naszych treści zostanie w głowach uczestników.
Budowanie zespołu
Wszyscy pamiętamy szkolne projekty w grupach. Dwie osoby, które nieustannie żartują, jedna osoba, której zależy i robi całą robotę oraz ta, która ani razu się nie pojawiła, ale dostaje piątkę bo to projekt grupowy.
Nie pozwolimy aby działo się to w Waszym zespole! Dajcie nam swoich ludzi pod opiekę na kilka godzin, a oddamy grupę potrafiącą nakreślić priorytety, wyłonić lidera i rozdzielić zadania. Jak to się mówi po angielsku "To get the job done".
Integracja
Pracownicy mijają się na korytarzach w milczeniu? Kontaktują się przez suche maile i wymianę informacji? Oczywiście można tak pracować.
ALE
Zintegrowany zespół, w którym nawiązane są relacje i zaangażowane pozytywne emocje wpływa korzystnie na produktywność. Zintegrowany zespół traktuje osiągnięcie sukcesu jako wspólną sprawę.
Mieszamy dowoli
Możemy jak najbardziej zrealizować pojedyncze elementy, ale znacznie efektywniej i korzystniej dla zespołu będzie połączenie kilku z nich!
Oto nasze wstępne propozycje:
Szkolenie w formie warsztatów, gdzie treści merytoryczne rozbudowane są o ćwiczenia praktyczne nastawione na budowanie zespołu.
Dobra forma poprawienia współpracy w zespole.
Wyjazd integracyjny bądź też wyjście uzupełnione częścią szkoleniową. Trochę nauki, a później idziemy się lepiej poznać.
Doskonały starter dla młodego zespołu lub świeżo uzupełnionego o nowych pracowników.
Udany wyjazd integracyjny dla zespołu, który łączy szkolenie, gry zespołowe oraz atrakcje integracyjne.
Zaufaj nam, a oddamy zmotywowany chętny do współpracy zespół z burzą nowych pomysłów i celów.
Dość gadania! Spędzamy cały dzień na dobrej zabawie oraz grach na współzawodnictwo i kooperację.
Zespół wróci odświeżony z kilkoma nowymi umiejętnościami współpracy.
UWAGA!
KONFLIKT W ZESPOLE?
KONFLIKT W ZESPOLE?
Coś poszło nie tak? Atmosfera w zespole, że można nożem kroić? Przyjedziemy z sesją kryzysową. Pomożemy znaleźć źródło problemu i wypracować drogę na właściwe tory.
Czas na coś niezwykłego
Każdy raz na jakiś czas potrzebuje świętować. Eventy firmowe są niesamowitym narzędziem do budowania integralności zespołu. Tworzą tożsamość i poczucie przynależności do większej wspólnoty jaką jest firma.
Wzmacniane relacje poza sferą zawodową przekładają się na produktywność, a w efekcie lepsze wyniki. Ponadto pracownicy czujący się częścią czegoś wspólnego są bardziej zmotywowani do realizacji celów.
Event to doskonała okazja by nagrodzić pracowników za ich pracę i uzyskane wyniki. Nie ma też lepszego momentu by przedstawić wizję i kierunek rozwoju w najbliższej przyszłości.
Czy koszty nie są zbyt duże?
Główną troską biznesu jest wynik finansowy. I słusznie. Zorganizowanie imprezy firmowej może wydawać się zbędnym wydatkiem, w rzeczywistości na event należy patrzeć jak na inwestycję w rozwój firmy.
Odpowiednio zaprojektowane wydarzenie nie tylko może przynieść korzyści w przyszłości, ale również zysk finansowy.
Bądź postrzegany jako lider branży!
Lider to osoba lub firma, która jest ekspertem w swojej dziedzinie. Klienci preferują współpracę z ekspertami, ponieważ mają udokumentowaną historię sukcesu i myślenie przyszłościowe.
Wykorzystaj imprezy firmowe, aby stworzyć swój wizerunek. Pamiętaj, że nie musisz być ekspertem w swojej dziedzinie, ale możesz być osobą, która łączy najlepszych z najlepszych w branży.
Dobrze zorganizowana impreza firmowa może Ci pomóc…
Wygenerować zysk
Dowartościować lojalnych klientów
Stwórz wspaniałą atmosferę wśród pracowników
Okazać wdzięczność i nagrodzić pracowników
Lepiej poznać swoją grupę odbiorców
Edukować swój zespół
Zdobyć kontakty i nowe możliwości współpracy
Zdobyć przewagę nad konkurencję
Fundacja FERN jest nowo powołanym okrętem flagowym dla naszych działań. Dotychczasowe przedsięwzięcia eventowo-szkoleniowe realizowane były w Polsce i Norwegii pod skrzydłami Stowarzyszenia Pozytywnie Historyczni oraz indywidualnej działalności trenerów, a jeszcze wcześniej sięgając do 2005 roku grupy edukacyjno-eventowej DW Arkona.
Co nas wyróżnia?
Podejście! Nie jesteśmy firmą eventową. Od 20 lat zajmujemy się organizacją eventów fabularnych, edukacyjnych i tematycznych. Oraz firmowych rzecz jasna.
Na realizację eventu patrzymy z perspektywy zarówno uczestnika stając na głowie, aby doświadczył czegoś niezwykłego. Jak również z perspektywy firmy, aby wydarzenie miało jak największą wartość.
Widzimy event firmowy jako inwestycję, która ma przełożyć się na rozwój pracowników i firmy.
Kilka pomysłów na event firmowy
Piknik rodzinny - "jesteśmy kimś więcej niż firmą, jesteśmy rodziną"? Więc zróbmy coś dla rodziny! Cały dzień przygotowany dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
Urodziny firmy - Wasza firma jest czymś niezwykłym. Czemu nie świętować rocznicy powstania czegoś niezwykłego?
Konferencja - wydarzenie dla dużej ilości uczestników, panele dyskusyjne i liczne warsztaty szkoleniowe, a do tego część animacyjna. Bomba wiedzy, rozrywki i relaksu w jednym.
Gala nagradzająca najlepszych pracowników - chcesz wyników? Pokaż, że warto je osiągać! Pozwól pracownikom poczuć się ważnymi.
Impreza branżowa z zewnętrznymi gośćmi - networking w najlepszej formie! Zaproś kontrahentów, partnerów, dostawców na wspólne wydarzenie. Nowe kontakty i renoma pozwolą rozwinąć się firmie.
Co dziać się może podczas naszej wizyty.
Wszystko się poukłada!
Znak jakości przyznany za działalność realizowaną w ramach Stowarzyszenia Pozytywnie Historyczni